¿Qué harás en el equipo?

Garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral y gestionar la resolución de conflictos protegiendo los intereses de la compañía, asegurando que las condiciones de trabajo se adaptan a las necesidades de la compañía en cada momento.

💙Aplicar el régimen disciplinario en la compañía (Despidos y Sanciones) en caso de conductas inadecuadas, proponiendo y realizando todos los trámites en caso de sancionar al empleado y gestionando la salida del empleado de la compañía en caso de sanción muy grave (despido).

💙Representar a la empresa en las reuniones con los Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud y con los sindicatos.

💙Coordinar con los despachos externos la defensa jurídica de la empresa ante demandas de trabajadores.

💙Representar a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral en el área de lo social (Inspección de Trabajo, SMAC, Juzgados de lo Social).

💙Gestionar y preparar la documentación correspondiente respecto a los requerimientos de la Inspección de Trabajo.

💙Gestionar los procesos de Elecciones Sindicales en la empresa.

💙Elaborar contratos de trabajo y cláusulas específicas. Realizar escritos de Modificación Sustancial y novación de condiciones de trabajo.

💙Prestar asesoramiento y resolver consultas en materia de relaciones laborales a los mandos. 

💙Elaborar y actualizar la normativa de aplicación en Recursos Humanos.

💙Analizar e interpretar los diferentes convenios colectivos aplicables

💙Controlar el cumplimiento de la cuota de reserva para los trabajadores discapacitados. Tramitación del Certificado de Excepcionalidad.

💙Asegurar la implantación del Plan de Igualdad. Formar parte de la Comisión de Igualdad.

💙Gestionar Jubilaciones, Jubilaciones Parciales.

💙Estudiar las novedades legislativas y de jurisprudencia e informar de su impacto.

💙Proponer ideas para un mejor funcionamiento del departamento.

¿Qué necesitas?

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

🎓Formación:

Grado universitario en Relaciones Laborales o Derecho. 

🌱Experiencia:

Valorable experiencia mínima de 3 año en un puesto similar. Muy valorable experiencia en el sector sanitario. 

🌍Idiomas:

Valorable buen nivel de inglés.

👉Otras habilidades y conocimientos: 

Valorable buen nivel de Excel.

Persona resolutiva, organizada, con capacidad de resolución de conflictos. 

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!